La difficulté des jeunes à s’insérer, à trouver un travail pérenne, le sentiment de déclassement et de précarité demeurent et sont autant de signes qui interrogent la place que la société française est prête à leur laisser, d’autant plus pour les jeunes des quartiers populaires
Dans les quartiers de la politique de la ville, la situation de l’emploi des jeunes est encore plus difficile. Ils sont plus encore exposés au chômage, avec un risque de s’y retrouver multiplié par 1,5 pour les jeunes habitants en zone urbaine sensible et par un 1,9 lorsqu’ils sont descendants d’immigrés africains.
Toutes choses égales par ailleurs, des facteurs cumulatifs et spécifiques à cette tranche d’âge sont en cause dans le non accès à l’emploi : des compétences de base non assimilées (compréhension orale, écriture, lecture, calcul), l’absence d’expérience, des freins liés à un défaut de mobilité, des problèmes de santé, des conditions de vie précaires, la non maîtrise du numérique, le manque de réseau…, mais également des phénomènes de discriminations à l’embauche attestés par de nombreuses enquêtes.
L’insertion professionnelle des jeunes constitue donc un enjeu majeur dans les quartiers populaires tout en impliquant la prise en compte tout à la fois de dimensions sociales, de santé, de qualification, de logement… Développer des approches intégrant l’ensemble de ces dimensions, construire des parcours ajustés à chaque situation, favoriser les synergies sur les territoires entre l’ensemble des dispositifs et acteurs mobilisés s’imposent pour une action pleinement efficace.
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