Auteur/autrice : Ulysse Delerm
Après un premier constat général que Le Mouvement Associatif qualifiait “d’alarmant” en mars 2025, une nouvelle enquête en partie co-construite dans le cadre du groupe de travail “Vie associative et Politique de la Ville” animé par Le Mouvement Associatif et la FCSF permet d’actualiser les données recueillies et de préciser la santé financière des associations oeuvrant en QPV.
15 minutes suffisent pour y répondre – et votre contribution sera utile que vous ayez répondu ou non à la première enquête.
Afin d’obtenir un panorama le plus complet possible, l’enquête s’adresse à toutes les associations. En complément, elle prévoit des questions spécifiques pour les associations œuvrant en quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), pour compenser un manque certain de données chiffrées à ce sujet.
Participez dès maintenant et relayez largement l’enquête !
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Cette enquête est réalisée par Le Mouvement associatif et le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA), en partenariat avec Hexopée, et en lien avec la fédération des Centres sociaux et France Active.
Cibles :
- Acteurs de le la Politique de la ville
- Acteurs de l’emploi (SPE, associations)
- Employeurs (associations, collectivités, entreprises)
- Structures du droit privé (entreprises et associations) qui forment et accompagnent sur les discriminations
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Le Réseau des Centres de Ressources Politique de la Ville organise deux webinaires sur le thème des discriminations et du recrutement.
Depuis plus de 10 ans, le monde du travail a vu progressivement la mise en place de mesures visant à lutter contre les discriminations ou à promouvoir la diversité. Ces dynamiques portent à la fois sur la mise en œuvre de politiques de diversité, de lutte contre les discriminations et/ou de promotion de l’égalité, et sur les métiers des acteurs qui incarnent ces démarches.
A situation égale, les habitants des quartiers sont plus exposés au chômage ou à des difficultés d’insertion, avec des inégalités persistantes. Toutefois, le critère unique de résidence en QPV ne suffit pas à expliquer les inégalités d’accès et de maintien dans l’emploi.
De nombreux travaux montrent (Enquête Toluna et Harris, 2023 ; Baromètres des discriminations dans l’emploi de la Défenseure des droits) que les discriminations sont prégnantes, avec un ressenti particulièrement fort dans l’accès à l’emploi et le maintien en poste.
Les conséquences sont multiples sur les personnes concernées : impact sur la santé mentale, accès réduit à d’autres droits comme le logement, maintien dans des situations précaires… Il apparaît essentiel de considérer les discriminations comme un frein réel à l’emploi, d’autant plus que les QPV concentrent une part importante de populations minoritaires.
Le testing est un outil qui permet de mesurer et de rendre visibles les discriminations, notamment de candidatures à un poste. Quels en sont les apports ? Quelles utilisations et quelles limites ? Comment l’articuler avec d’autres outils pour objectiver les discriminations ?
Une fois les discriminations mises en évidence, comment agir dessus, et comment impliquer les acteur·trices du territoire ?
Pour explorer ce sujet, nous vous proposons deux webinaires :
Webinaire 1 : Sensibilisation et formation des recruteurs aux discriminations
Vendredi 12 septembre 2025 de 10h à 11h30
Ce premier webinaire sera l’occasion de dresser un constat des discriminations à partir de l’étude conduite par l’INJEP et Yannick L’HORTY sur les “Discriminations à l’embauche : la sensibilisation des recruteurs en question”.
Après la présentation des enseignements de ses travaux, nous nous interrogerons sur les enjeux pour les recruteurs et explorerons la manière de piloter les politiques de diversité et de lutte contre les discriminations auprès des employeurs pour aller au-delà de la sensibilisation.
Avec la participation de :
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- Yannick L’HORTY, Directeur de TEPP-CNRS, directeur de l’ONDES
- Chloé TORCOL, Cheffe de projets et relation adhérents à l’Association Française des managers de la diversité (AFMD)
- Thomas SUZAN, Directeur des Ressources Humaines du groupe VITTORI
Webinaire 2 : Discrimination et recrutement : Comment agir concrètement ?
14 Novembre 2025 de 13h30 à 15h
Ce second webinaire sera l’occasion d’explorer des approches complémentaires pour former aux discriminations et avoir une approche systémique sur son territoire.
3 témoignages issus d’une collectivité, d’un réseau de missions locales et un projet local porté par le centre ressources politique de la ville IREV et le CARIF OREF des Hauts de France nous interrogerons sur la manière d’agir auprès des employeurs, et des demandeurs d’emploi. Quelles coopérations, quelles méthodes pour former, sensibiliser sur les discriminations à l’embauche et dans l’emploi ? Comment développer une approche systémique ?
Avec la participation de :
- Nathalie ROBERT – Association Régionale des Missions Locales SUD PACA
- Juliette GRIFFOND et Nabila PATEL (délégation égalité et citoyenneté) – et le Service emploi et formation (sous réserve), Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis CD93
- Ingrid DEQUIN – IREV
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Le Réseau national des centres de ressources politique de la ville ouvre un marché pour la refonte du site Quartiers et Transition juste. Ce site vise à présenter les articulations entre enjeux sociaux et enjeux de transition écologique dans les quartiers populaires. L’objectif principal de cette refonte est de proposer un site plus ergonomique et accessible, qui mette en valeur les fiches thématiques rédigées, les ressources disponibles, et la page « Enjeux croisés » soulignant les liens entre les enjeux sociaux et enjeux de transition.
Le site à actualiser est consultable au lien ci-contre : Quartiers et Transition Juste ancienne version.
Calendrier :
- Lancement de l’appel : 29 avril 2025
- Date limite de réponse : 6 juin 2025
- Choix du prestataire : semaine du 16 juin 2025
- Livraison attendue du site : 6 octobre 2025
Contact :
Ulysse Delerm – Coordinateur du RNCRPV
Le cahier des charges est consultable ci-contre : cahier des charges.
Suite à son officialisation le 15 mars 2022 par Nadia Hai, alors ministre déléguée à la ville, le Comité d’Histoire de la Politique de la Ville a vécu deux premières années riches en projets. En lien avec les universitaires, les élu·es, les professionnel·les de la politique de la ville, les associations et les habitant·es des quartiers populaires, le comité a travaillé à mieux connaitre l’histoire de la politique de la ville. Journée d’études, séminaire sur les politiques de jeunesse dans les quartiers, démarches d’histoire locale, programme grands témoins, production d’un guide des sources, participation à des évènements et publications de partenaires : le comité a été très actif !
En 2024-2025, le comité continue sur sa lancée et organise un séminaire sur le thème suivant « politique de la ville, décentralisation, gouvernances locales ».
La politique de la ville se singularise par le fait qu’elle est contemporaine de la décentralisation, un laboratoire de renouvellement des gouvernances, d’ingénieries territoriales et de la contractualisation entre l’État et les collectivités. Le séminaire souhaite explorer tous ces dimensions, en analysant les grandes étapes de la décentralisation en miroir avec les évolutions de la politique de la ville et en remettant en perspective ce mouvement global à l’aune de contextes territoriaux spécifiques.
Vous pouvez retrouver sur le site internet du comité les notes introductives des responsables scientifiques du séminaire : Philippe Estèbe, géographe et directeur d’études à la coopérative de conseil Acadie et Thibault Tellier, professeur d’histoire contemporaine à l’IEP de Rennes.
Le premier rendez-vous de ce cycle aura lieu le 18 décembre 2024 à Paris, au siège de la Caisse des Dépôts et Consignations et portera sur « Le rôle de l’État et des acteurs publics nationaux dans la décentralisation ». Par la suite, les séances suivantes seront décentralisées : à Toulouse en février, à Lyon en mai, à Marseille en juin et en Seine-Saint-Denis en juillet. Chaque séance de ce séminaire sera accessible en présentiel ou en visioconférence. Vous trouverez sur le site internet du comité le programme complet ainsi que le lien pour vous inscrire.
Le Réseau national des centres de ressources politique de la ville est fier d’être un partenaire privilégié du Comité d’Histoire de la Politique de la Ville. Certains de nos centres membres accompagnent cette politique publique depuis plus de 30 ans et nous sommes heureux de contribuer aux missions que le comité s’est vu confiées !